業務・ITのコンサルタントを目指そう!

ほぼすべての企業において、いまやITはなくてはならない存在となった。
業務のほとんど(あるいは一部)をITが占めるようになった現在も、
そのプロと呼べる人材の多くのを外部に依存しているのが現状である。


また、ITに限らず、業務内容を大方把握し、適切な道しるべを示せる人材の枯渇は、
現在の会社経営の中で、大きなボトルネックとなってる事実も見過ごす事はできない。

業務・ITのコンサルタントこそ、いま必要とされる人材であり、スキルであると考える。

案件数:144

MG-104 急成長中のIT企業にてシステムエンジニアを募集!

グループウェア市場の高シェアをもつIT企業

MG-105 急成長中のIT企業にてソフトウェア開発エンジニアを募集!

グループウェア市場の高シェアをもつIT企業

C-118 国内独立系コンサルファームで経営コンサルを募集!

ターンアラウンド事業およびM&Aアドバイザリー事業

F-124 国内独立系コンサルティングファームの経理ポジション

ターンアラウンドとM&Aアドバイザリーを行う、急成長中の国内独立系コンサルティングファーム。

IT-107 監査法人からシステム監査およびシステム関連アドバイス業務の募集

大手監査法人

L-102 CISAやシステム監査技術者の方へ!

大手監査法人

WL-103 急成長中のIT企業にて知財・法務スタッフを募集!

グループウェア市場の高シェアをもつIT企業

MG-110 急成長中のIT企業にて経理財務スタッフを募集!

グループウェア市場の高シェアをもつIT企業

F-101 急成長中のIT企業にて経理財務スタッフを募集!

グループウェア市場の高シェアをもつIT企業

MA-103 急成長中のIT企業にてプロダクトマネージャーを募集!

グループウェア市場の高シェアをもつIT企業

MG-109 急成長中のIT企業にてプロダクトマネージャーを募集!

グループウェア市場の高シェアをもつIT企業

IT-106 急成長中のIT企業にてプロダクトマネージャーを募集!

グループウェア市場の高シェアをもつIT企業

MG-108 急成長中のIT企業にて品質保証エンジニアを募集!

グループウェア市場の高シェアをもつIT企業

IT-105 急成長中のIT企業にて品質保証エンジニアを募集!

グループウェア市場の高シェアをもつIT企業

MG-107 急成長中のIT企業にてユーザーインターフェースデザイナーを募集!

グループウェア市場の高シェアをもつIT企業
2  3  4  5  6  次へ 

  • 市原市不動産の事ならコチラへ
  • 七五三記念写真をフォトスタジオで撮るなら七五三Now!
  • ITコンサルタント転職
  • シングルベッドならこちらへ!
  • http://myfurisode.com成人式の振袖レンタルならこのサイトへ
  • 日帰り旅行の楽しみ方
  • 六本木賃貸なら六本木マスターのブログへGo!
  • 米フェイスブックが来週IPO申請か、時価総額1000億ドルにも

    [27日 ロイター] 米紙ウォール・ストリート・ジャーナル(WSJ)が27日報じたところによると、インターネット交流サイト(SNS)大手の米フェイスブックは2月1日にも新規株式公開(IPO)のための書類を提出する。

    オリンパスに人権侵害で「警告」、社員の内部告発問題で

    [東京 27日 ロイター] 東京弁護士会は27日、オリンパスに対し、同社の内部告発窓口を利用した男性社員を不当に配置転換したりパワーハラスメントを行ったことは「人権侵害」だと認定し、状況を改善するよう警告したと発表した。

    三菱電が防衛・宇宙事業で費用の過大請求、防衛省など指名停止

    [東京 27日 ロイター] 三菱電機は27日、防衛省と内閣衛星情報センター、宇宙航空研究開発機構(JAXA)から受注した防衛事業と宇宙事業の案件について、実際よりも費用を多く計上していたことが判明したと発表した。複数の契約間で作業量を付け替えて実際の作業量よりも多く請求していた。

    携帯電話全4社が利用申請、新周波数帯「プラチナバンド」で

    [東京 27日 ロイター] 総務省が携帯電話事業者1社に割り当てる900メガ(メガは100万)ヘルツ帯の周波数の利用申請が27日締め切りとなり、携帯4社すべてが同日、応募した。同省は割当先選定のため、各社の電波利用状況など複数の審査基準を踏まえて選定に入り、2月中の正式決定を目指す。

    ドコモが通信障害対策で設備投資上積みへ、役員報酬を減額

    〔東京 27日 ロイター〕 NTTドコモは27日、東京都心部などで発生した一連の通信障害を受けて、対策費として2014年度までに計1640億円を投資すると発表した。山田隆持社長ら6人の役員報酬の減額も決めた。減額幅は山田社長が20%、辻村清行副社長ら5人は10%で、いずれも3カ月間にわたり役員報酬をカットする。